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고용보험 오래돼도 내일채움공제 가입될까?

아린이 A 2025. 4. 5. 19:33

2025년형 3년 내일채움공제, 고용보험 가입기간이 길면 가입 안 되는 걸까? 8년 이상 재직자의 조건 충족 여부, 고용보험 기준과 예외사항을 사례 중심으로 안내드립니다.

중소기업 재직자라면 한 번쯤은 들어봤을 내일채움공제. 3년 혹은 5년 동안 적립하면 **만기 시 수백만 원에서 천만 원까지** 목돈을 수령할 수 있는 청년 재직자 전용 자산형성 제도입니다.
그런데 이 공제를 신청하려다 보면 꼭 등장하는 기준이 하나 있죠. 바로 **“고용보험 총 가입기간 12개월 이내” 조건**입니다. > 그런데 나는 이미 고용보험 8년 차! > 지금 회사 재직은 6개월째인데… > 나도 3년형 내일채움공제 가입 가능할까? 정답부터 말씀드리면, 고용보험 총 가입기간이 12개월을 넘었다면 가입 불가합니다. 하지만 예외와 대체 가능한 제도도 있어요. 함께 살펴볼게요.

📌 2025년 기준, 3년형 내일채움공제 조건은 아래와 같습니다:

💡 즉, **과거 포함한 전체 고용보험 가입 이력**이 기준입니다. 예를 들어 A회사에서 5년, B회사에서 2년, 지금 회사에서 6개월이라면 총 7년 6개월 → 12개월 초과 → 가입 불가. ✅ 다만 ‘특례 적용’ 가능한 경우도 있으니 아래 내용을 참고하세요.

고용보험 1년 초과자라면 **기본적으로 내일채움공제는 어렵지만**, 다음과 같은 경우엔 예외 적용이 가능할 수도 있습니다.

✔️ 예외 적용 가능 사례 - 과거 고용보험 가입이 **군 복무 포함 기간**인 경우 - 고등학교/대학교 재학 중 아르바이트 형태의 가입 - 해외 취업 이력이나 **고용보험 공백이 5년 이상**인 경우

👉 이런 경우에는 **중소벤처기업진흥공단 상담센터(1357)** 또는 기업 담당자를 통해 별도 심사 요청이 가능하니 시도해볼 만합니다.

고용보험 이력이 길어 내일채움공제가 불가능한 분들께는 아래와 같은 대체 자산형성 제도를 추천드려요:

💡 특히 **청년도약계좌는 고용보험 이력과 무관**하기 때문에 중소기업 재직자라면 적극 고려해볼 수 있습니다.

**Q. 고용보험 8년차인데 3년형 공제 불가능한가요?**

→ 네. 원칙적으로 불가입니다. 전체 이력이 12개월 이내여야 합니다.

**Q. 지금 회사만 6개월 재직 중이면?**

→ 과거 이력까지 포함되기 때문에 현재 회사만으로 판단하지 않습니다.

**Q. 고용보험 이력 확인은 어디서 하나요?**

→ 고용보험 사이트 접속 → 개인 로그인 → '가입이력조회'

내일채움공제는 분명 좋은 제도지만, 모든 중소기업 재직자가 다 되는 건 아닙니다. 특히 **고용보험 총 가입기간**이 핵심 기준이기 때문에, 과거 이력까지 꼼꼼히 확인하신 후 신청 여부를 판단하셔야 해요.

✅ 정리 요약: - 고용보험 이력이 **12개월 초과면 3년형 가입 불가** - 단기 아르바이트/군 복무 이력은 예외 가능성 있음 - 청년도약계좌 등 대체 제도 함께 고려 추천

👉 오늘 바로 고용보험 이력 확인해보시고, 가장 유리한 자산형성 제도를 선택해보세요. 앞으로 3년, 5년이 달라질 수 있습니다. 💪